Com premiações em cinema e televisão, a Netflix construiu um ambiente flexível e inovador para seus funcionários, que são livres para criar, falar e correr riscos. Em “A regra é não ter regras”, Reed Hastings, CEO da Netflix, se une à Erin Meyer para nos mostra os bastidores dessa empresa que elaborou sua própria cultura corporativa e revolucionou o mercado audiovisual.
Já pensou como seria trabalhar em uma empresa sem políticas de vestimenta, férias ou despesas, e ainda receber um dos melhores salários do mercado? É assim na Netflix.
Que mágico! Já imaginou se na sua empresa você pudesse tirar quantos dias quisesse de férias? Pois na Netflix isso é sim possível. Os funcionários que decidem quantos dias tirarão de férias. Um sonho!
E poder gastar toda verba desde que seja em prol do seu trabalho? O valor é irrelevante, desde que gere melhorias para a empresa.
Não tem uniforme, pode ir trabalhar com a roupa que quiser! Mas vamos manter o bom senso, não precisa aparecer pelado, né? Risos.
Como se já não bastasse, ainda possui o melhor salário do mercado… Utopia!
Ser autônomo! Não precisa babar ovo de chefe, basta exercer aquilo que acredita que seja o melhor para a empresa.
Porém é necessário se esforçar e demostrar interesse!
A pergunta que não quer calar é: aonde mando o meu currículo?